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不忘初心 追梦前行——集团2016年终总结大会暨2017迎新晚会顺利举行
上传时间:2017-2-6

 

2017年121日至22日,北京泰华集团在泰华龙旗酒店举了2016年度总结及表彰大会和迎新晚宴。集团顾问班子领导、集团董事局主席肖希鹏、总经理肖佳威、书记郑利民、集团常务总经理秦先均、集团副总张笑倩、李永以及200余名员工代表欢聚一堂,共度盛会。
1月21日上午,在北京泰华集团党委2016年工作总结暨2017年工作思路大会上党委书记郑利民做了题为“不忘初心,坚定信念抓党建;保驾护航,协同联动促发展”总结报告。党委书记郑利民在报告中指出,过去的一年中,集团党委“以组织建设为重点,抓党建工作;以思想建设为重点,抓党群队伍建设;协同联动,助力企业和谐发展;提高党群队伍综合素质,创建学习型企业文化”,并紧密结合集团“二次创业”全面转型升级的战略部署,深入开展“两学一做”等系列活动,发挥党组织在思想引领、团队凝聚、文化建设等方面的重要作用。她在报告中还强调,为助推企业全面发展,集团党组织建设模式需要与集团发展更加契合、思想建设需要更有号召力和引导力,党建活动需要更有针对性和多样化、文化建设需要更有凝聚性和包容性、企业发展氛围需要更加“和合”共进。集团党委将不忘初心,坚定信念,以法治为保障、以德治为基础,以情治为核心,推动企业全面发展。
 
 
在1月22日北京泰华集团2016年度工作总结及2017年工作思路报告大会上,集团总经理肖佳威回顾总结了2016年集团取得的成绩:集团实现了企业二次创业转型发展的关键突破,三大全新的业务平台呈现出蓬勃发展生机,资产经营实现稳步增长,企业管理和人员团队也在努力适应业务的升级发展中得到不断提升,二次创业形势喜人。报告还指出了企业存在的问题及不足,并明确了2017年工作重点:一是开拓思路,在保稳定促发展基础上实现资产经营质的提升;二是扎实推进跨区域产业快速发展,撬动产生规模化效应;二是借鉴GP/LP管理理念,在海外投资平台的基础上打开项目管控新思路;三是创新思路、整合国内外资源,稳步推进三农产业;四是坚定“德、法、情”有机统一的管理理念,完善管理体系和机制;五是锻炼提升团队整体素质,增强团队合力与市场竞争力;六是加强党建工作,传承企业文化、提升产品及企业品牌。
 
                          
大会上,董事局主席肖希鹏做了题为“打破旧思维,铸造新格局”的2017工作思路报告。报告在立足企业实际的基础上分析了企业未来发展的着力点。肖董在报告中强调,为适应企业的跨越式发展,业务发展模式、管理模式、组织模式等都需要全面转变思维模式,并通过加强市场开发与理论研究,形成能指导自身发展的理论体系。同时,未来与合作各方要相互适应,与合作团队的利益分配要客观、公正,要处理好责任、义务与利益分配的相互关系。肖董还指出,发展过程中要注重舆论的营造与引导,提升企业软实力,所发展业务方向一定要与挖掘文化内涵相结合,在注重经济效益的同时优良文化内涵的传承与发扬要摆在首要位置,在强调生态环保的同时注重人与自然的和谐。
                          
 
 大会上,集团党委书记郑利民还宣读了2016年度集团“优秀党支部”、“优秀共产党员”、“先进集体”和“先进个人”的表彰决定,并为获奖“先进集体”和“先进个人”进行了颁奖,同时为2016年年终培训中获奖的“优秀讲师”颁发了证书和奖金。
 
                        
 
集团每年迎新晚会已经成为了集团的传统活动,今年“不忘初心,追梦前行”主题迎新晚会转变了以往晚宴和晚会分场地、分阶段、分开进行的形式,改成了联欢晚宴,晚宴过程中穿插员工自导自演节目和互动抽奖游戏,整场晚宴气氛活跃,高潮迭起。晚宴上集团顾问段主任和夏局为泰华送上新春祝福并送上了一副春联:上联是雄鸡报晓高歌行,下联是丹凤朝阳泰华兴,横批:撸袖奋进。意义深刻、激昂奋进的对联鼓励泰华人砥砺前行,撸袖奋进,感受不忘初心的魅力。
 
     
2017年,在企业二次创业业务升级转型的同时也将迎来集团第四个五年发展阶段,未来的泰华一定朝着国际化、资本化和知识化的方向迈进。习近平总书记在2017年新年贺词中特别提到,天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真。2017年,全体泰华人将撸袖奋进,锐意进取,既当创新发展的促进派,又当创新发展的实干家,为泰华成为一个国际性的优秀企业而不断努力!
 
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