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社会责任

      

北京泰华集团具有强烈的社会责任感,“努力承担社会责任,时刻不忘回报社会”,做优秀的企业公民是泰华做事的宗旨。

【诚信为家】

泰华集团秉持“以诚,为客户提供优良服务;以信,为社会创造优质产品”的企业宗旨,视“诚信”为企业经营的基本准则。狠抓项目工程质量,工程合格率达100%,优良率达98%,无工程质量事故及违法违纪行为;与合作方建立了长久稳定的合作关系,切实保障了消费者利益,赢得了客户的高度信任,在金融界及工商管理界拥有着良好的口碑。

【关爱员工】

泰华集团长期把稳定员工队伍,解决员工的后顾之忧作为头等大事来抓。开办职工食堂、提供员工宿舍、缴纳商业保险、分配福利股权等等,公司为员工提供了一个长期稳定、有保障的工作平台。同时,公司每年投入大量资金进行员工培训和人员培养。员工对企业的发展前景、企业文化氛围、薪资待遇等方面的满意度较高,企业多年来也保持了稳定的局面。

【节能环保】

泰华集团始终践行“绿色、低碳、节能、环保”的建筑理念,坚持使用环保节能绿色建材,充分利用节能新技术,努力走出一条建筑创新的可持续发展之路。集团员工将节能环保作为自己的社会责任来对待,在工程施工、日常管理中始终注意钻研节能新技术,贯彻绿色环保理念,在付出汗水的同时,也取得了令人瞩目的成果。

【热衷公益】

在企业发展的同时,泰华一直热衷于社会公益事业。多年来,由泰华党委牵头的公益事业,一直是企业发展的一项重要任务,也是企业承担社会责任的体现,其公益价值观念已经潜移默化地融入到泰华的企业文化之中,融入到每个泰华人的心中。

八十年代初期修建芦幼儿园、捐建芦村大桥等活动,成为企业向社会化公益活动迈进的发源点,至九十年代末,公司始终未间断过对困难人群的资助,并参与了多项社会公益活动。2002年,集团的成立带动了公益事业更为规范化的发展。通过多年的捐资助学,泰华集团将“教育公益事业”确定为集团公益事业建设的重点方向之一,助学活动管理从随意式、随机性的形式逐步走向规范式、制度化的模式。在捐助北京地区贫困学生的基础上,捐助范围由北京扩展到山西、四川等地区;资助的学生由小学、中学学生到大学生,再到目前每年为清华大学100名研究生提供资助,资助学生已达2000余名。2009年,泰华集团被中华慈善协会授予中华慈善突出贡献奖

在集团高层的指导下,在各地方教育机构的关心和支持下,由一批泰华资助的学生组成的非盈利性质的民间社会团体——泰华同学会成立了,通过与集团后备人才会的互相交流与学习,培养其团结互助、积极进取和务实创新的组织精神。为回报社会,集团又针对特殊学生成立了义务教育组织——泰华义教学校,该组织的建立将泰华一贯传播爱心的公益作风和追求,推向了新的高峰!

2009年,本着回报家乡、建设家乡、发展家乡的初衷,北京泰华集团成立了北京泰华芦村种植专业合作社。

集团的公益事业正日益规范化和深入,捐资的方式也由原来的随意式发展为以规范的“泰华公益基金”,专项用于医疗、文体、教育等公益事业的投入,社会影响面不断扩大,证明企业在公益事业方面的运作更加规范细致和有计划性。

         
     

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